市政新聞-原住民族歲時祭儀雇主應依法給薪放假-新北市政府

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市政新聞

發佈日期：2026-07-09
發佈單位：新北市政府勞工局
類別：機關新聞

原住民族歲時祭儀雇主應依法給薪放假

【新北市訊】為保障原住民族文化參與權及勞動權益，具原住民身分勞工於本人、父母或配偶所屬民族歲時祭儀期間，每年可擇定3日放假，雇主應依法給假並照給工資。
新北市政府勞工局表示，「原住民族歲時祭儀」屬法定應放假日，依《勞動基準法》第37條規定，雇主應予放假且工資照給；如經勞工同意於當日出勤，應加倍發給工資。若未依法給假或給薪，可處新臺幣2萬元至100萬元罰鍰。
各族歲時祭儀放假日採「一定期間」方式辦理，原住民勞工可於所屬族群祭儀期間，檢附戶籍謄本、戶口名簿等證明文件向雇主申請，每年享有3日有薪假，得分次或連續請假。同年度轉換工作者，仍可依剩餘天數向現職單位申請歲時祭儀假。
勞工局提醒，原住民族歲時祭儀日期由原住民族委員會每年公告，相關資訊可至原民會「歲時祭儀專區」查詢，亦可於「新北勞動雲」首頁點選連結。

撰稿人：勞工局就業安全科林瑞娥29603456分機6362
資料詳洽：勞工局就業安全科科長王憶芬 29603456分機6351

聯絡人：林瑞娥
聯絡單位：新北市政府勞工局就業安全科
聯絡電話：6362

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歲時祭儀文化活動（新北市政府原住民族行政局提供）

相關連結

原民會「歲時祭儀專區」