壹、獻獎
一、本府榮獲「113年度中央對直轄市與縣(市)政府執行社會福利績效考核」優等獎。
二、本市績優選手代表國家赴塞爾維亞茲拉蒂博爾參加「2025年世界中學生U15運動會」獲3金7銀9銅佳績。
貳、頒獎
表揚「113年度防汛表現優異偵水志工隊」。
主席指示：
       在市政會議之前，首先恭喜社會局得到「113年度中央對直轄市與縣(市)政府執行社會福利績效考核」優等獎。新北市幅員遼闊，城鄉差距很大，有很多需要關懷的弱勢族群，都有賴社會局全力以赴，持續與各局處並肩作戰，也謝謝社會局在李局長的帶領之下，大家都非常辛苦，我們繼續努力及加油。
       接著是體育局率本市選手赴塞爾維亞「茲拉蒂博爾」參加「2025年世界中學生U15運動會」，我們共得到3金、7銀、9銅，成績非常優秀，在田徑、霹靂舞、柔道、跆拳道及游泳等項目都有傑出的表現，恭喜所有的選手們，也謝謝陳棟遠校長、古秀菊校長、張純寧校長、林武龍校長、劉銘恩校長、黃美娟校長、許淑貞校長、黃易進校長及張萬枝校長，更重要的是謝謝辛苦的教練，選手們的表現真的很棒，各位還可以繼續參加今年的國際少年運動會，繼續拿到好的獎牌。我們一直鼓勵青少年多參加國際性比賽，跟國際交流，展現自己的實力以外，也了解別人的優點，我們繼續加油，未來有朝一日能夠在奧林匹克運動會或是在世界盃、亞錦賽都能夠拿到好的成績，我們繼續加油，謝謝辛苦的選手們。
       最後是水利局表揚「113年度防汛表現優異偵水志工隊」，謝謝五股區、八里區及中和區防汛績優的偵水志工隊，特別謝謝幾位里長的辛苦，也謝謝偵水志工夥伴們的辛苦，尤其面對極端氣候，在第一時間的預防都要靠偵水志工幫忙掌握，雖然現在有科技協助，但仍需要人員到場掌握狀況、處理汛情排除，偵水志工的表現我們給予高度肯定，也謝謝幾位里長的辛苦，我們一起加油，謝謝大家！  
參、確認上次會議紀錄：無修正意見，會議紀錄備查。
肆、機關專題報告：
勞工局：就業服務 就近服務。
主席裁示： 
       謝謝勞工局陳局長的報告，新北市是全臺灣人口最多的城市，全市210萬勞動人口也是最高的，但在少子化、高齡化的趨勢下，未來還是可能見到勞動人力短缺的現象，人力不斷流失，也找不到人，這是一種雙重的壓力。所以，在提升勞動人口、不斷地增加就業率以外，更重要的是如何更積極找到解決失業的方法，因此我們成立「就業服務站」，希望「區區有據點」，讓就業不要奔波，能夠立即為失業的人找到方向，這也是勞工局這幾年不斷努力展現出來的成果。
      新北市擁有全國最多的「就業服務站」，已經達到8站，還有16個「就業服務台」，以及偏鄉的5個「就業服務據點」，29區都已經有服務據點，不管是站、台或是據點，都能協助大家就業或提供失業求職服務。此外，為解決家庭的經濟困難或是社會安全網的挑戰，必須建構出一個「全方位社安就業支持網」，也就是要跨局處服務，不管是社會局、經發局，甚至是衛生局、教育局及各相關單位，其實就是在建構對弱勢族群的用心服務，這當中我們看到很多更生人、高關懷青少年、新住民以及街友等特定族群，勞工局與中央、相關局處以及NGO團體合作建構這樣的一個安全網，協助他們透過正常工作重返社會，我要特別強調，「支撐一位弱勢市民，就是幫助了一個家庭」，我們必須全力以赴。
      除了對弱勢族群的幫忙外，不管是青年、婦女、中高齡者，如何打造「韌性的勞動力」，這也是我們的目標，目前15到24歲青年的失業率是10.1%，25到29歲的失業率也有5.6%，青年失業率是一般民眾失業率的2到3倍，如何解決青年失業的問題？勞工局與青年局積極開拓青年的「職訓基地」，尤其對婦女與中高齡者，我們鼓勵企業成為友善的企業，讓高齡者能夠再度找到好的工作，從112年推動以來，已有77家企業響應並取得「中高齡者與高齡者的友善職場認證」，我要特別感謝這些企業支持友善職場認證，鼓勵了更多企業加入，來照顧中高齡者與高齡者，我非常感謝。在這段時間的努力下，我們可以看到具體成果，除了45歲到64歲的勞參率從111年63.3%提升到113年66%，65歲以上的勞參率也從6.4%提升到7.5%，這些數據都可以看到大家努力的成果，不過這只是開始，還有很多成長的空間，我們要繼續努力，也拜託勞工局繼續加強。
      最後，我要強調幾點後續的工作方向：第一，請持續強化空間與資源的投入，例如林口站年底要完工，板橋站預計116年搬遷，這些工程一定要如期完成，不能延宕，服務據點的品質，決定了民眾的第一印象與感覺，讓民眾有信心能在我們的就業服務站找到好的工作，因此空間的強化和資源的投入勢在必行；第二，請持續提供簡政便民服務，流程要更簡單、服務要更貼心，市民才會願意來使用，我相信勞工局將心比心，一定會把它做到位；第三，請持續落實跨局處合作，尤其年輕人要找到理想工作，或是中高齡者職場續留，各局處一定要通力合作，針對弱勢族群更要全力以赴；第四，請增加企業的參與感，我們呼籲更多友善職場企業來照顧弱勢、中高齡者、婦女及青年，希望企業媒合人力、提供培訓資源，讓企業看到投入就能展現成果的回饋。
我再次強調，「解決一個就業問題，就是挽回一個家庭」，希望大家全力以赴，讓新北市成為一個市民安居樂「業」的幸福城市。
伍、一週新聞輿情報告
主席指示：
      非常謝謝體育局及相關局處在「雙北世壯運」活動期間所付出的努力，新北市有幸參與「雙北世壯運」，是歷年最多國際選手參與，經過大家這幾天的辛苦、不斷地調整步伐，最後這兩週，大家全力以赴，不管是主辦單位、選手或是啦啦隊，都可以看到新北市的團隊以及新北市民都非常積極地參與，在這過程當中，我特別謝謝大家的幫忙，尤其是很多的裁判、交通疏導、維安以及志工好朋友們，大家真的非常辛苦，謝謝大家幫忙，這過程不管外界如何以意識形態看待，我們都是全力以赴，把事情做好，才是最重要的，我在這裡再次謝謝大家的幫忙。
陸、市政會議提案討論
農業局提：為修正「新北市農業發展基金收支保管及運用辦法」部分條文，提請審議。
決議：照案通過。
柒、臨時動議
衛生局：新冠疫情監測報告。
主席指示：
       在端午連假過後，新冠疫情又再度上升，光是新北114年第22週的新冠門診、急診有8,976人次，比較113年第22週的4,506人次，增加了將近一倍以上，本週較前一週上升了54%，當中以65歲以上的長者及慢性病患者得到重症的比例是最高的，所以我還是呼籲大家，基本功要做好，戴口罩、勤洗手，生病就不上班、不上學，最重要的是，如果有狀況，要趕快做篩檢，我再度呼籲，一定要做好預防的準備，新北市目前快篩試劑是足夠的，醫療的收治量能也沒有問題，請年滿6個月以上且沒有接種的民眾儘快接種。另已接種一劑且間隔6個月（180天）的65歲以上長者等3類高風險對象，應再接種第2劑來確保健康。
      下週開始議會總質詢，請各局處首長還是要把身體健康照顧好，尤其孩子們最近又逢畢業典禮期間，群聚狀況也很頻繁，請教育單位提醒同學們保護好自己。
捌、散會(上午9時16分)
市長 侯友宜
副市長 朱惕之  副市長 陳純敬
秘書長 邱敬斌
副秘書長龔雅雯  副秘書長柯慶忠 副秘書長 張其強
民政局局長 林耀長  財政局局長 陳榮貴  教育局局長 張明文
經發局局長 盛筱蓉  工務局局長 馮兆麟  水利局局長 宋德仁
農業局局長 諶錫輝  城鄉局局長 黃國峰  社會局局長 李美珍
地政局局長 汪禮國  勞工局局長 陳瑞嘉  觀旅局局長 楊宗珉
交通局局長 鍾鳴時  捷運局局長 李政安  法制局局長 蔡庭榕
警察局局長 廖訓誠  衛生局局長 陳潤秋  環保局局長 程大維
消防局局長 陳崇岳  文化局局長 張䕒育  原民局局長 林瑋茜Siku Yaway
新聞局局長 李利貞  人事處處長 林正壹  主計處副處長 鍾智耀
政風處處長 尹維治  研考會主委 林豐裕  客家局局長 劉冠吟
秘書處處長 祝惠美  青年局局長 邱兆梅  體育局局長 洪玉玲
參事 黃靜怡  顧問 李麗圳 
列席人員：
新北捷運公司董事長 林祐賢
新北果菜公司董事長 劉來通
板橋區公所區長 陳奇正 三重區公所區長 王坤南 中和區公所區長 楊薏霖
永和區公所區長 周慶珍 新莊區公所區長 朱思戎 新店區公所區長 黃秀川
土城區公所區長 周晉平 蘆洲區公所區長 鍾耀磊 汐止區公所區長 林慶豐
樹林區公所區長 洪崇璉 三峽區公所區長 施玉祥 淡水區公所區長 陳炳仲
瑞芳區公所區長 楊勝閔 五股區公所區長 藍瑞珉 泰山區公所區長 林俊宏
林口區公所區長 鄭淑敏 深坑區公所區長 李漪萍 鶯歌區公所區長 曾明華
石碇區公所區長 王思凱 坪林區公所區長 張秀玲 三芝區公所區長 賴小萍
石門區公所區長 吳家兆 八里區公所區長 林銚傑 平溪區公所區長 李天民
雙溪區公所區長 劉盈良 貢寮區公所區長 柯建輝 金山區公所區長 劉昌松
萬里區公所主秘 許明富 烏來區公所課長 何瑞珍