壹、獻獎
一、民安國小女子壘球隊榮獲「114學年度國民小學女子壘球甲級聯賽」冠軍、少棒代表隊榮獲「115年華南金控盃全國少棒錦標賽」冠軍。
二、金山彩田米蒸餾酒勇奪英國WWA、IWSC及美國SFWSC等國際權威烈酒賽事4面金獎。
三、春紛節、兒童藝術節《怪獸世界》及「靜土有聲：臺日古代文物對話特展」榮獲2026美國繆思(MUSE)設計獎4金、雙白金獎及雙銀獎；十三行博物館榮獲教育部本土語言傑出貢獻團體獎、「13 CAFÉ」獲GD綠裝修黃金級認證，鶯歌陶瓷博物館獲文化部2025年「博物館認證」。
貳、頒獎
端午勞軍表揚防災防疫及城鎮韌性有功國軍部隊。
主席指示：
      今日市政會議安排幾項獻獎及頒獎。首先，民安國小女子壘球隊榮獲「114學年度國民小學女子壘球甲級聯賽」冠軍，實屬不易。民安國小女子壘球隊素來即有優異戰績，此次更以九連勝之姿勇奪全國冠軍，足見其長期深耕壘球運動之成果，感謝王健旺校長、鄭志平主任、林建興組長、王敬閔組長、簡佑如老師，以及諶瀅珊教練、羅尹莎教練、全盈燕教練、周芷芸教練，更要感謝最辛苦的所有同學們，包括陳姵宇隊長及全體隊員的卓越表現，也期勉民安國小女子壘球隊繼續再接再厲，未來不僅能夠在臺灣奪冠，也能遠征國外，爭取更高榮耀。此外，少棒代表隊榮獲「115年華南金控盃全國少棒錦標賽」冠軍，本次由中港國小組訓，結合8校18位優秀選手，組成新北少棒代表隊，勇奪華南金控盃全國冠軍，也取得2026年BFA U12亞洲少棒錦標賽國家代表隊組訓權，中港國小將負責於U12亞洲少棒錦標賽中代表國家爭取最高榮耀，感謝中港國小李後榮校長、黃慈儀主任、戴漢昭總教練、張宗智教練、吳浩維教練、汐止國小張耀騰教練，以及黃文燦隊長和所有選手們的辛勞付出，並期待在今年亞洲盃能夠取得更好的成績。
     接著是金山彩田米研發之蒸餾酒，勇奪英國WWA、IWSC及美國SFWSC等國際權威烈酒賽事4面金獎，相當不易，其中「草木和白米炸彈#2蒸餾酒」榮獲2025英國世界威士忌大賽WWA金獎，「草木和新台灣精神#1蒸餾酒」榮獲2025英國國際葡萄酒暨烈酒競賽IWSC金獎，以及2025舊金山世界烈酒大賽SFWSC金獎；另「草木和梅蒸餾酒」亦榮獲2025舊金山世界烈酒大賽SFWSC金獎。金山地區能夠靠著稻米研發，連續獲得英國、美國等國際烈酒賽事4面金牌，尤其是在烈酒組獲獎，確實非常不容易，恭喜並感謝彩田友善農作楊儒門執行長、紀惠莉經理，以及草木和公司邱宇馨執行長，還有辛苦的農友黃文俊農友、許祐榮農友，並感謝農業局諶局長及殷書韻科長的辛勞。這項榮耀屬於金山，也屬於新北，更是國際界的認證，期勉大家繼續加油，也感謝他們為國爭光。
     最後是水利局及文化局榮獲多項美國繆思（MUSE）設計獎，共獲4金2白金2銀，其中，新北春紛節榮獲活動類－娛樂類別、節慶／嘉年華類別、沈浸式與互動體驗－環保永續發展類別、互動型戶外活動類別4金，感謝高灘處歐瑞良總工程司、吳佩璇科長、方俊程股長、李坤陽助理員等，所有同仁均相當辛苦，新北春紛節表現非常傑出，每次皆吸引十幾萬人參與；至於2025兒童藝術節《怪獸世界》市府大廳及市民廣場裝置藝術，榮獲景觀設計類概念設計雙白金獎，感謝文化局張局長，以及常曉雲科長、楊昌翰股長、陳俞伶股長等所有同仁及蔡致偉策展人的辛勞。該活動已持續推動多年，一棒接一棒，以多元文化及永續理念打造跨文化奇幻探索場域，對此要感謝所有同仁的辛苦付出。
     十三行博物館相關工作亦相當辛苦，因淡江大橋開通後，預期將有更多民眾前往參觀。此次十三行博物館推出「靜土有聲：臺日古代文物對話特展」及特展專書，榮獲展覽及活動類、出版品書籍類雙銀獎，特別予以恭喜，這也展現臺日文化對話與考古轉譯成果。此外，十三行博物館亦榮獲教育部「115年表揚推展本土語言傑出貢獻獎」團體獎，這是教育部給予新北市十三行博物館在推展本土語言傑出貢獻的重要團體獎肯定，同時，「13 CAFÉ」也獲得「GD綠裝修黃金級認證」，成為全臺首座「會呼吸」的考古主題咖啡廳，感謝十三行博物館羅珮瑄館長，以及彭佳鴻研究助理、林家鴻研究助理、謝佳卉研究助理，並感謝藝朵文化事業有限公司高挺育執行創意總監及木子室內裝修設計工作室邱美瑄室內設計師的協助。
     另鶯歌陶瓷博物館獲文化部2025年「博物館認證」，成為六都首座完成認證的直轄市層級博物館。陶博館成立多年，能夠獲得此項認證，值得肯定，也可大大鼓勵陶博館持續提供參觀服務，讓參觀人潮絡繹不絕，感謝文化局張局長、鶯歌陶瓷博物館張啟文館長、古芝瑜組長，以及高麗真研究助理的協助。博物館認證是一項非常了不起的成就，感謝陶博館同仁的辛勞。
     最後，民政局今日藉由端午節前夕，感謝國軍部隊長年累月協力新北市防災、防疫及城鎮韌性演習，共同守護市民安全。今日特別感謝10個國軍部隊長期為新北市城市安全做出重要貢獻，這些部隊長年累月與市府並肩作戰，無論是近日短延時強降雨，或是未來七、八月颱風季節，甚至疫情期間，皆一路並肩作戰，也讓新北市城鎮韌性被看見，尤其市府目前持續強化城市自我防衛，均須與國軍單位並肩作戰。國家是自己的，城市也是自己的，除仰賴國軍部隊外，也要靠大家共同並肩作戰。因此，藉今日市政會議，感謝國防部資通電軍指揮部指揮官毛建秋中將，感謝帶領國軍守護新北，也感謝陸軍第六軍團指揮部政戰主任簡熒宏少將今日特別出席，以及海軍陸戰隊陸戰六六旅旅長吳志孝少將特別出席，對此表達非常感謝，也感謝陸軍關渡地區指揮部政戰主任徐嘉村上校出席，以及北部地區後備指揮部政戰主任黃國典上校今日特別出席。另在維護隊內治安、與警察弟兄並肩作戰最多的憲兵指揮部新北憲兵隊隊長孫俊獻上校，也特別到場，陸軍新北市後備旅旅長楊庭彰上校亦持續為新北市守護安全，謹此致謝。另陸軍聯合兵種第二六九旅政戰主任謝俊民上校、新北市後備指揮部參謀主任鄭維中中校，以及憲兵第二○五指揮部後勤科長楊明憲中校，今日也特別出席。這些國軍弟兄對新北市相當重要，藉由端午節前夕，代表404萬市民向國軍弟兄表達感謝，感謝大家長年的犧牲與奉獻。
     今日所有獎項，除壘球隊及少棒隊獲得佳績外，也感謝金山團隊為農民爭取更高榮耀，並感謝水利局、文化局榮獲繆思設計獎，以及對國軍弟兄表達敬佩。請大家給予滿滿掌聲，感謝他們一路走來始終如一，謝謝大家。
參、確認上次會議紀錄：無修正意見，會議紀錄備查。
肆、機關專題報告：
衛生局：八年深耕 高齡友善新北城。
主席裁示：
      首先感謝衛生局陳局長的辛勞。陳局長在新北市衛生局服務也將近8年，與我的任期相當。事實上，新北市所面對的情況，也是臺灣整體發展趨勢的縮影，我記得99年來到新北市時，當時長輩人口約34萬人，至107年時已增加至54萬人，8年間成長20萬人，當時全市人口約396萬人，自108年我接任市長以來，長輩人口又由54萬人增加至82萬人。換言之，前8年擔任副市長期間增加20萬人，而後8年擔任市長期間則增加28萬人，顯示高齡化趨勢持續快速攀升。
     根據這項趨勢，國科會推估至2035年，也就是10年後，新北市長輩人口將達120萬人，較目前再增加約28萬人，之所以持續增加，主要係因少子化無法補足人口結構缺口，使高齡人口持續累積，因此從目前約80餘萬人將進一步增加至120萬人，顯示此一趨勢並未改變。尤其值得注意的是，0至24歲就學人口至2035年預估將不足60萬人，由此可見，高齡少子化已造成臺灣人口結構失衡。當人口結構失衡，且老化與少子化持續惡化時，無論是經濟體系的稅負、房地產市場、交通體系，乃至各項產業鏈，都將受到衝擊，這些都是可以預見的結果。因此，少子化議題雖已討論多年，但在面對高齡化社會的同時，如何讓長輩能夠在地安老、在地安養、在地樂活，已成為我們極為重要且艱鉅的挑戰。也因此，每次出國考察時，我最關注的議題大多圍繞在高齡化與少子化，因為這已是全世界的趨勢。以60至64歲族群而言，多數人尚未退休，部分已退休，而65至69歲則屬剛退休階段，這個年齡層有人仍維持健康狀態，也有人已進入亞健康狀態，隨著年齡增長，尤其65歲以後，即使只是亞健康狀態，也會逐漸出現各類慢性疾病，無論是肌少症或衰弱前期，依據餘命推估，大約到了73、74歲時，便會逐漸進入需要他人照顧的階段。
     當長輩逐漸進入需要照顧的狀態後，照顧責任由誰承擔，政府必須扮演非常重要的角色。因此，因應此一發展趨勢，新北市率先成立高齡長照處，除持續整合醫療與長照資源、提供更友善的高齡社區環境外，更重要的是透過預算、人力及到位的服務量能，照顧更多長輩，這也是高齡長照處的重要責任。因此可以看到，預算已由過去30多億元提升至目前百億元規模，相關人力亦整合社會局及衛生局資源進行整編。回顧這8年來，我們投入最多的項目之一就是日照中心建置，目前已達129家，我相信今年可望達成130家的目標。除了日照中心外，我們推動最多的另一項工作則是失智友善環境建構，依據相關推估，隨著年齡增長，以及國發會模型推估結果顯示，至民國130年時，65歲以上失智症盛行率將接近10%，屬相當高的比例，屆時全國失智症人口將達69萬人，以新北市而言，若2050年高齡人口達130萬人，失智症人口即可能達13萬人。因此，失智症不僅僅是老化現象而已，現實中仍有許多長輩長期待在家中，部分獨居長者也未主動走出來，甚至未能及時就醫，許多人誤以為只是老人家健忘，但一旦發展成失智症，往往會造成家庭經濟沉重負擔，也讓照顧者承受極大壓力。因此，我們關注的不只是失智症本身，更重要的是如何在長輩進入亞健康階段時延緩退化，並透過長照與醫療整合系統，提供更完善的照顧環境，讓長輩擁有更舒適、更有品質的生活。
     在各項重大建設推動過程中，除了衛生局努力之外，社會局也提供許多協助，例如老人共餐、銀髮俱樂部及松年大學等措施，都是讓長輩能夠樂活的重要場域。此外，無論是關懷照顧據點、日照中心，或失智守護站，我們都持續擴大布建，目前失智守護站已擴增至5,600家。剛剛陳局長報告提到，在整體長期照顧涵蓋率方面，政府提供的照顧服務已達約80%，若再加上家庭聘請外籍看護工協助照顧，整體涵蓋率已接近90%以上，甚至趨近100%，因此滿意度也能達到90%。然而，隨著長輩人口持續增加，其需求及期待也將日益提高，因此在重大建設方面，我們更必須如火如荼全力推動，例如板橋醫療園區勢在必行，另外包括銀新未來城、鶯歌醫養園區，以及瑞芳醫療長照大樓等重大建設，都必須持續推進。除此之外，小型設施如銀光咖啡廳、各類運動設備及設施等，也都必須同步推動。無論是社區型或住宿型長照機構，我們都要積極發展，至於居家型服務，也要深入家庭提供關懷與支持。整體而言，新北市在高齡照顧工作上仍有許多努力空間，必須持續從基層小據點做起，從長照站、有FU長照站，到日照中心及長照機構，一步一步將照顧體系建構完整、落實到位。因為每一個人都會變老，我們都希望在人生最後一段旅程中，能夠走得有尊嚴，走得開心，這也是我們共同的信念與責任。
     最後，再次感謝陳局長8年來為打造高齡友善的新北市所付出的心力，也感謝高齡長照處處長願意承擔責任，讓我們持續一步一腳印，把每一項工作做好，也期盼大家繼續並肩作戰，因為高齡照顧絕非衛生局單一局處的工作，而是全體市府共同的責任，再次謝謝大家。
伍、一週新聞輿情報告
陸、市政會議提案討論
水利局提：為修正「新北市河川高灘地綠美化園區場地使用收費標準」第三條，提請審議。
決議：照案通過。
柒、臨時動議
財政局黃副局長：本週5件墊付案，於市政會議後送請議會審議，詳如清冊。
決議：送議會審議。
捌、散會(上午9時21分)
出席人員：
市長             侯友宜
副市長          朱惕之 
秘書長          邱敬斌
副秘書長       龔雅雯  副秘書長       柯慶忠  副秘書長       林豐裕
民政局局長    林耀長  財政局副局長 黃育民  教育局局長    張明文
經發局局長    盛筱蓉  工務局副局長 林炳勲  水利局副局長 張修銘
農業局局長    諶錫輝  城鄉局局長    黃國峰  社會局局長     李美珍
地政局副局長 徐鳳儀  勞工局局長    陳瑞嘉  觀旅局局長     楊宗珉
交通局局長    鍾鳴時  捷運局局長    李政安  法制局局長     蔡庭榕
警察局局長    方仰寧  衛生局局長    陳潤秋  環保局副局長  陳美玲
消防局局長    陳崇岳  文化局局長    張䕒育  原民局局長     林瑋茜Siku Yaway
新聞局局長    李利貞  人事處處長    林正壹  主計處副處長  鍾智耀
政風處處長    許家錦  研考會主委    紀淑娟  客家局局長     劉冠吟
秘書處處長    祝惠美  青年局局長    邱兆梅  體育局局長     洪玉玲
參事              黃靜怡  顧問             李麗圳
列席人員：
新北捷運公司董事長 林祐賢
新北果菜公司董事長 劉來通