瀏覽輔助設定
×
顏色設定:
黃字黑背景
無彩色
預設色彩
如『您的瀏覽器不支援JavaScript功能,若網頁功能無法正常使用時,請開啟瀏覽器JavaScript狀態』
關鍵字搜尋
熱門:
免費課程
,
福利補助
,
新北市無線上網
進階搜尋
市府網站連結
×
新北市府位置
×
新北市府LINE
×
進入內容區塊
:::
網站導覽
|
ENGLISH
|
常見問答
大
中
小
瀏覽輔助設定
搜尋
選單
網站導覽
|
ENGLISH
|
常見問答
大
中
小
瀏覽輔助設定
搜尋
關於新北
新北介紹
地理氣候
人口概況
交通概述
文化
姊妹市及友好城市
地方沿革
新北市標誌
市樹市花
市府團隊
市府組織
市政府
各機關
區公所
市府榮耀
聯絡我們
市府消息
市政新聞
新聞花絮
市政公告
主題活動
活動訊息
市府徵才
瀏覽器設定說明
RSS訂閱
市政資訊
施政計畫
施政成果
市政會議紀錄
市政會議專題報告
新北市SDGs網站
法規函令
預算與決算
總預算
總決算
附屬單位預算及綜計表
附屬單位決算及綜計表
統計資訊
議員所提地方建設建議事項
對民間團體補(捐)助
民生統計速報
性別統計專區
專題分析
物價調查
家庭收支調查
衛生檢測
重大職業災害統計
統計資料庫
開放資料
電子報及刊物
政府資訊公開
市府公報
電子布告欄
機關通訊
便民服務
市民申辦/申訴等查詢
申辦e服務
行動APP
公有不動產標租資訊
跨區服務網
路平報馬仔
福利補助自已查
公有場地租借
二代智慧里長服務
智能客服
主題服務
熱門
動物認養
公設認養
網站連結
行動APP
LINE官方帳號
常見問答
WIFI熱點
參與式預算
同婚登記權益
我的E政府
生育
孕前保健
生育獎勵
身心障礙者懷孕手冊
醫療保健
育兒托育
學前補助
教育
幼兒
國小
國高中
特殊教育
社會教育
勞工大學
數位學院
松年大學
婦女大學
國際教育資源網
學習階段資源
戶政
戶籍登記申辦須知
服務時間
戶政規費收費標準
戶籍罰鍰處罰金額基準表
異地申辦項目
兵役
就業
就業資訊
勞工大學
市府徵才
職訓補給站
原住民人力資源網
工商
工商投資簡介
工商服務
促參招商網
醫療
疾病管制
慢性疾病防治組
衛生所入口網
醫療院所
醫療篩檢
社福
幸福保衛站
社會救助
老人福利機構
脆弱家庭服務
社會福利服務中心
警消
警政服務
警察分局與大隊
消防分隊
婦幼安全
防災資訊
水域安全宣導
住宅
地政資訊查詢
城鄉資訊系統
都市更新
居住服務
生活
市場購物
新北市iMAP
氣象資訊
動物認養
樹木保護專區
交通
即時路況
公車資訊
免費新北市新巴士
新北捷運
新北市公共自行車(YouBike)
新北市酒後代駕業者資訊
休閒
運動場館介紹
運動地圖
河濱公園綠地
運動場館租借
觀光旅遊
藝文活動
環保
垃圾清運查詢
各區清潔隊專線
資源回收資訊網
新住民
新住民學習中心
移民服務
新住民72小時華語成教班
新北市新住民子女獎助學金
新住民一站式服務
愛心大平台新住民關懷計畫
智慧城市專區
:::
首頁
市政資訊
市政會議紀錄
市政會議紀錄
發佈單位:
綜合規劃組
期數:
417
會議時間:
2019-01-16 08:30
會議地點:
本府18樓市政會議室
新北市政府417次市政會議紀錄
壹、主席宣布開會
貳、獻獎
一、榮獲行政院人事行政總處「107年度行政院所屬及地方主管機關推動員工協助方案成效力評估」直轄市政府組特優獎。
二、榮獲行政院主計總處「辦理107年度地方政府公務統計業務績效第1名」。
三、榮獲行政院國家永續發展委員會「107年國家永續發展-教育類」優勝。
主席指示:
今天有3項獻獎,特別恭喜獲獎機關:
恭喜人事處榮獲行政院人事行政總處頒發「107年度行政院所屬及地方主管機關推動員工協助方案成效力評估」直轄市政府組特優獎,在「直轄市政府組」只有新北市政府獲特優獎,代表本府積極協助同仁,處理工作、生活、健康、管理、組織等方面的壓力與適應問題,獲得肯定,感謝郭處長帶領人事處同仁共同努力,表示十二萬分的感謝。
主計處榮獲行政院主計總處頒發「辦理107年度地方政府公務統計業務績效第1名」,感謝鄭處長帶領主計處同仁共同努力,新北市已經連續4年榮獲佳績,希望持續保持。
本市八里區米倉國小榮獲行政院國家永續發展委員會「107年國家永續發展-教育類」優勝,米倉國小已是第2次獲獎,且教育類全國只有3所學校獲獎,米倉國小是唯一的國民小學獲獎者,相當難得。當然米倉國小推動環境保護之成果相當優異,各位首長都可以多多前往參訪,包括鄰里長研習活動也可以納入學習,感謝米倉國小林愛玲校長的努力,為新北市創造典範學習。
參、確認上次會議紀錄:無修正意見,會議紀錄備查。
肆、機關專題報告:參閱書面資料
城鄉發展局-新北都更 行動策略專題報告
主席指示:
謝謝城鄉局的簡報。這份報告相當重要,我在競選期間提出「都更三箭」政見,這份報告就是落實政見的行動策略,都更常為人詬病,包括推動時間漫長、多元方案卻無法讓民眾留下深刻印象等,當然其中有配套措施不足或大環境變動等因素之影響,但我認為最重要的還是態度問題。
我的政見「都更三箭」,包括「捷運蓋到哪,都更就到哪」,這是TOD模式;行政區主幹道沿線及危老建築都更,則是攸關民眾生命安全。我們重視民眾居住安全及公共安全,當然也重視居住正義,新北市經過盤點有超過190處需要都更的危老建築,我們明知這些房屋有即期性的危險,卻不立即處理,若是造成民眾生命嚴重傷害,我們再來說早知道就如何如何,這是一個無能的政府,也不是一個負責任的政府。因此我們既然盤點出來190處危老建築,就要面對及處理,實現我的都更第二箭政見。
我上任以來即要求城鄉局成立推動小組,在符合法令的範圍內儘速推動及改變。推動重點之一為政府主導量能再強化,改變「民辦為主,公辦為輔」的既有思維,朝向「政府領航,擴大民辦」思考,包括地區指認,選定範圍確立單元;引導推動,提出策略管制與獎勵;技術支援,給予專業輔導與協助,最重要的是我們自己要帶著來做,態度必須轉變。簡報也提及「都更平台運作概念」,包括由「推動辦公室」提出策略,給予評估及建議,再由民間執行,因此這個都更推動小組可說是我落實政見最重要的組織。我特別拜託陳副市長督導小組,協調各相關局處,以任務編組的方式多元合作及分工,包括城鄉局、都更處、環保局、文化局、工務局、財政局、地政局及交通局等,強化運作效能。我們將在1個月內讓「推動辦公室」正式掛牌成立,專責推動,落實我的「都更三箭」。
都更將改變新北市的城市風貌,以及處理環境、交通及衛生問題,甚至解決空污影響,拜託各機關務必全力以赴,我一定會隨時盯緊進度;大家不要擔心,我們會在法令範圍內全力推動,用魄力去解決問題。我上任首日就赴大溪地社區視察海砂屋問題,謝謝城鄉局第一時間就調整態度,更積極協調住戶,當共識形成,就不會有其他需要再做妥協之處,我希望大家用這樣的態度解決問題。再次拜託陳副市長及各機關,務必將推動都更視為最重要的事情,千萬不要推拖拉。大家就是全力配合、全力去做,我會隨時檢視,尤其已經盤點出來的190處危老建築,我一定會特別關注,希望很短時間就能展現成效。讓新北市民期待都更後獲得居住安全保障,這是政府應該做的事情,拜託大家全力以赴。
謝謝城鄉局花了許多時間整理重點做成簡報,讓大家了解重點,我也希望這份報告不只是書面文件,未來能夠確實展現成效。謝謝城鄉局的辛苦,謝謝大家!
伍、市政會議主席裁指示事項執行情形
上週列管案件共計1案,解除列管1案。
陸、臨時動議
一、警察局胡局長:
提「108年加強重要節日安全維護工作報告」。
二、交通局鍾局長:
針對春節期間專案活動交通管制方案,市政會議後將由陳副市長召會討論研商,另外針對交通宣導、道路施工管制及故障排除等重點事項,將會全力配合。
三、林副秘書長:
過去1週發生私托虐童及家暴事件,現在民眾透過新媒體及社群平臺的情緒反應非常快速,社會局針對私托虐童案的媒體回應,有非常積極的作為,雖然相當辛苦,但也確實展現成效;而警察局針對家暴案中民眾透過社群平臺集結的情形,也有非常成熟的因應作為。社會局及警察局的因應方式,值得各局處參考。
四、財政局李局長:
本週8件墊付案,將於本次市政會議後,送請議會審議,詳如清冊。
柒、主席結論暨指示
第一,警察局提「108年加強重要節日安全維護工作報告」,基本類似於春安工作,工作主軸包括治安平穩、交通順暢及民眾安心,這是我們永遠不變的目標,雖然是農曆春節期間例行性工作,但也非常重要,請主管帶頭督導,親自去看各項勤務。另外我也要特別拜託及提醒警察局,這段期間警政人事有所異動,希望不要造成警察同仁人心浮動,務必持續盯緊自己工作。拜託胡局長督導督察單位,赴各分局鼓勵士氣,勉勵同仁牢牢掌握各項勤務,發現問題就現場去了解,確實解決及處理。再次重申這項工作雖然是例行性業務,但仍要小心謹慎,千萬不要等事情發生了,回過頭來才發覺不是想像中的例行工作,那時後悔也都太晚。所以拜託陳副市長督導,各機關首長也要隨時盯緊現場狀況。
第二,過去1週新北市發生2起婦幼安全事件,都讓我無法容忍,社會輿論也都大力撻伐;保護婦幼安全絕對是在位每位首長共同責任,也是每位新北市民看到問題,務必立即反應的重要事項。
我擔任副市長期間,負責召集「高風險家庭安全整合網」,我非常關心婦幼議題,總是親自主持會議。一開始我們盤點出來2,000多個高風險家庭,後來經過大家一年多的努力,主動發掘問題,增加為1萬2,000個高風險家庭,也就是增加6倍,但我們要面對問題;過去警察局、消防局很少關心高風險家庭預防問題,我們也做了相當大的改變。一開始的時候,各機關多是排斥,認為這是社會局主政的工作,各機關只是配合辦理,後來大家漸漸了解婦幼安全議題標準為「零容忍」,絕不容許家暴及虐童事件,尤其希望減少「事前防範不周」的情形,所以各機關都能全力以赴。
過去7年多以來,我看到各機關同仁都非常用心保護婦幼,但上任以來接連發生2件婦幼安全事件,我相當難過;現在「高風險家庭安全整合網」會議由謝副市長主持,希望我們不是只有開會,而是確實執行。這段期間社會局希望增加社工及資源,我都會答應,希望這類不幸事件不要再發生。回過頭來我們也要檢討,到底怎樣做最好?如何管理私托中心,才能降低虐童情形及至完全消失?這種虐童的托嬰中心為何評鑑甲等?我們也要去了解個案不同的情形。有時候我們的確很難避免不幸事件發生,但事情發生之後要看我們的態度;我肯定社會局在私托虐嬰案發生之後,第一時間立即組成專案小組,並趕赴現場了解情況,事前、事後處理內容都從嚴追溯;法制局蒐集資料,將業者移送法辦;檢察官也介入偵辦。我們看到業者終於正式道歉,相信我們努力有所成效;而發生蘆洲家暴事件之後,社會局同樣積極處理、積極回應,這是我們正確的態度。
我希望不幸事件不再發生,做得不好之處,我們積極改善,未來要做得更好。謝謝大家的辛苦,再次重申希望各機關都要重視保護婦幼安全。
第三,再次提醒大家「行動治理」的重要性,先前大家忙於拜會議員及準備開議工作,但仍希望大家不要忽略「走動式管理」,但並無苛責任何機關之意。我上任首日去視察交控中心,看了很多東西,問了很多問題,希望大家都能關注交控中心,並提升其服務能量,當然我的關心也不代表問題立即就能被解決。先前發生交通號誌故障,48條路段堵塞,所以我又去看了交控中心,了解問題在哪?如何解決?指揮中心出了問題,這是非常嚴肅的議題,若是110或119當機,我們該怎麼辦呢?造成的傷害誰能負責呢?大家不要認為這只是小事,反而值得我們省思,為何發生問題?我們要找出原因,過去許多機關並不重視這樣的問題,等到發生狀況、造成傷害,然後才去檢討,其實為時已晚。
市府團隊有許多新任首長,當然也有留任者,請重新檢視所掌業務,落實「行動治理」,首長親赴現場,可以了解更多情況,也提醒同仁該如何做,若首長不去看、不去摸索,真的不會知道問題在哪裡。有些問題或許只是個案,但有些問題或許也可以讓我們省思,因為等到事情真的發生了,再去後悔都沒有用。例如剛才警察局提出農曆春節期間加強安全維護工作報告,希望大家也不要只是當成一份報告文書,而要落實辦理,尤其要親自到現場去看、去了解。
謝謝大家這段期間的辛苦,開議之後比較忙碌,各位首長也忙碌於掌握機關業務,還要求新求變;但我想再如何辛苦都值得,我們能為市民做事,這是一輩子最大的榮耀,希望大家好好珍惜。我會持續到各地視察,不一定會通知機關首長,我想到哪裡就去哪裡,也沒有特殊用意,都是鼓勵性質,希望與同仁並肩作戰。公務員真的很辛苦,希望大家多給同仁加油打氣,即使同仁有所疏忽,檢討過程也要了解是否不小心造成,或者我們自己身為長官也有責任?我們先檢討自己,務必與同仁並肩作戰,相信同仁也能將心比心,大家一起把事情做好。
最後再次提醒大家做好農曆春節前整備工作,也謝謝各首長上任以來,面對突發事件都能主動面對、積極處理,把事情做好。謝謝大家!
捌、散會 上午9時15分
展開/收合
關於新北
新北介紹
市府團隊
市府榮耀
聯絡我們
市府消息
市政新聞
新聞花絮
市政公告
主題活動
活動訊息
市府徵才
瀏覽器設定說明
RSS訂閱
市政資訊
施政計畫
施政成果
市政會議紀錄
市政會議專題報告
新北市SDGs網站
法規函令
預算與決算
統計資訊
開放資料
電子報及刊物
政府資訊公開
市府公報
電子布告欄
機關通訊
便民服務
市民申辦/申訴等查詢
申辦e服務
行動APP
公有不動產標租資訊
跨區服務網
路平報馬仔
福利補助自已查
公有場地租借
二代智慧里長服務
智能客服
主題服務
熱門
生育
教育
戶政
就業
工商
醫療
社福
警消
住宅
生活
交通
休閒
環保
新住民
智慧城市專區
gotop