瀏覽輔助設定
×
顏色設定:
黃字黑背景
無彩色
預設色彩
如『您的瀏覽器不支援JavaScript功能,若網頁功能無法正常使用時,請開啟瀏覽器JavaScript狀態』
關鍵字搜尋
熱門:
免費課程
,
福利補助
,
新北市無線上網
進階搜尋
市府網站連結
×
新北市府位置
×
新北市府LINE
×
進入內容區塊
:::
網站導覽
|
ENGLISH
|
常見問答
大
中
小
瀏覽輔助設定
搜尋
選單
網站導覽
|
ENGLISH
|
常見問答
大
中
小
瀏覽輔助設定
搜尋
關於新北
新北介紹
地理氣候
人口概況
交通概述
文化
姊妹市及友好城市
地方沿革
新北市標誌
市樹市花
市府團隊
市府組織
市政府
各機關
區公所
市府榮耀
聯絡我們
市府消息
市政新聞
新聞花絮
市政公告
主題活動
活動訊息
市府徵才
瀏覽器設定說明
RSS訂閱
市政資訊
施政計畫
施政成果
市政會議紀錄
市政會議專題報告
新北市SDGs網站
法規函令
預算與決算
總預算
總決算
附屬單位預算及綜計表
附屬單位決算及綜計表
統計資訊
議員所提地方建設建議事項
對民間團體補(捐)助
民生統計速報
性別統計專區
專題分析
物價調查
家庭收支調查
衛生檢測
重大職業災害統計
統計資料庫
開放資料
電子報及刊物
政府資訊公開
市府公報
電子布告欄
機關通訊
便民服務
市民申辦/申訴等查詢
申辦e服務
行動APP
公有不動產標租資訊
跨區服務網
路平報馬仔
福利補助自已查
公有場地租借
二代智慧里長服務
智能客服
主題服務
熱門
動物認養
公設認養
網站連結
行動APP
LINE官方帳號
常見問答
WIFI熱點
參與式預算
同婚登記權益
我的E政府
生育
孕前保健
生育獎勵
身心障礙者懷孕手冊
醫療保健
育兒托育
學前補助
教育
幼兒
國小
國高中
特殊教育
社會教育
勞工大學
數位學院
松年大學
婦女大學
國際教育資源網
學習階段資源
戶政
戶籍登記申辦須知
服務時間
戶政規費收費標準
戶籍罰鍰處罰金額基準表
異地申辦項目
兵役
就業
就業資訊
勞工大學
市府徵才
職訓補給站
原住民人力資源網
工商
工商投資簡介
工商服務
促參招商網
醫療
疾病管制
慢性疾病防治組
衛生所入口網
醫療院所
醫療篩檢
社福
幸福保衛站
社會救助
老人福利機構
脆弱家庭服務
社會福利服務中心
警消
警政服務
警察分局與大隊
消防分隊
婦幼安全
防災資訊
水域安全宣導
住宅
地政資訊查詢
城鄉資訊系統
都市更新
居住服務
生活
市場購物
新北市iMAP
氣象資訊
動物認養
樹木保護專區
交通
即時路況
公車資訊
免費新北市新巴士
新北捷運
新北市公共自行車(YouBike)
新北市酒後代駕業者資訊
休閒
運動場館介紹
運動地圖
河濱公園綠地
運動場館租借
觀光旅遊
藝文活動
環保
垃圾清運查詢
各區清潔隊專線
資源回收資訊網
新住民
新住民學習中心
移民服務
新住民72小時華語成教班
新北市新住民子女獎助學金
新住民一站式服務
愛心大平台新住民關懷計畫
智慧城市專區
:::
首頁
市政資訊
市政會議紀錄
市政會議紀錄
發佈單位:
綜合規劃組
期數:
418
會議時間:
2019-01-23 08:30
會議地點:
本府18樓市政會議室
新北市政府418次市政會議紀錄
壹、主席宣布開會
貳、獻獎
一、榮獲精誠資訊集團「AI4SG Award政府典範案例獎」。
二、榮獲數位經濟暨產業發展協會「數位服務創新獎」(DTA Awards)優選獎。
主席指示:
今天有2項獻獎,皆是資訊分析應用相關獎項,特別恭喜社會局及研考會。我們一直在說新北市是智能城市,相關工作要持續推動,業務上可以多用大數據及數位化方式解決問題,更重要的是希望研考單位運用資訊化,簡化業務並讓分層授責更加清楚,讓同仁第一時間節省處理時間,不要浪費在緩慢的程序中,拜託研考會好好思考一下。
另外,同時也要仰賴各機關共同協助,各單位都有資訊人才,我們好好去檢討各單位內部流程,例如公文是否可以少蓋一些章?會議是否可以少開幾場?不要總是讓同仁陷於繁文縟節中。許多事情愈簡單、愈明朗、愈清楚就好,例如有些簡報做得相當華麗,但簡報再漂亮都不如行動快。我們應該體諒同仁為了趕資料,常常加班,甚至熬夜,周末也來加班做簡報;大家有時要換個心情,站在承辦人員的立場,是否還需要繁文縟節的公文?或是根本不需要浪費時間去做的簡報?只是為了讓長官的報告「看起來很美」,同仁就要花費很多時間,這很不必要。所以各單位真的要好好思考一下。我們要換個角度替基層同仁想一想,原本同仁可以省下許多時間的事情,結果因為我們那一句話,也沒有去了解同仁準備的過程,反而讓同仁多花費了許多時間,承擔了許多壓力。最重要的是長官交代事情一定要很明確,也不要反反覆覆,一而再、再而三去改,做了又要改,改了又要再做,讓基層同仁增加了許多不必要的負擔。
所以我們希望用資訊簡化業務,長官交代事情要明確,務實角度把資料做好、把事情做好,過程中不需要太多繁文縟節,拜託資訊單位及各機關首長,多站在基層同仁的立場去思考,更清楚、更精準將事情做好,達成「行動治理」的目標。
參、確認上次會議紀錄:無修正意見,會議紀錄備查。
肆、機關專題報告:參閱書面資料
經濟發展局-招商一條龍‧投資任意門
吳副市長:
我想一個投資案的形成,剛才何局長也提及,事前需要非常多次的洽談,很多案件落定之後,也有許多跨部會協調工作要進行。將來在新北各局處,我們希望大家能夠群策群力,能夠將經營招商團組成,整個投資過程也能夠一起來幫忙,將投資案的相關障礙排除。我們這邊也特別強調,在整個案子過程中,環保、都計的一些作為並不是有放鬆的空間;基本上我們是輔導企業更符合本市環保及都市計畫的需求。我們希望輔導過程中對環境友善,對都市計畫及都市景觀的發展,在規劃階段就放進去;在兼顧環保及都市發展的過程中,將更好的投資案引入新北市。
主席指示:
謝謝吳副市長及何局長事前做了很詳細的規劃,這份報告對新北市未來整體經濟、招商發展,具有相當重要的影響;現在新北市也好、臺灣也好,面臨的課題都是如何將經濟帶動起來,讓民眾過一個穩定、快樂的日子,並且在地就業、在地樂活,這是我擔任新北市長,讓新北市民過好日子的最重要指標。臺灣這麼多年來,應該將重心放在「拼經濟」,有些根本不必要談論的議題就省略下來,大家好好思考如何讓經濟起飛。新北市是擁有將近400萬人口的大都會,土地面積是臺北市的8倍大,我們有非常好的環境,有都市、有鄉村、有山也有海,所以招商如何帶動產業,就要靠大家群策群力。
這次提出的報告內容,有幾個部分與以往不一樣,我想特別向大家說明一下,這幾年新北市招商成績一直都很好,經發局表現也很好,整個市府團隊的表現都很好。好,還要更好;做,如何才能做得更好?以往的招商過程中,經發局大多採取被動式,大家到新北市來,希望能夠取得一個投資的好環境,然後我們才針對企業的問題,排除投資障礙並解決問題,大部分都是經發局一個機關在處理。我們現在面臨的問題是除了被動協助要來投資的企業之外,更重要的是我們要主動去招商引資,行動策略包括主動積極成立精英招商團,各局處要整合起來,提升最高效率,由吳副市長親自擔任促進投資推動會報召集人。我們不但要排除投資障礙,更重要的是法規鬆綁與調適;投資者在程序過程中所面臨的問題,各單位如何在最快時程內解決;以及目前最嚴重的障礙就是土地取得。這幾個問題都不是小問題,例如土地取得,我們要盤點公有土地及產業專區,推動都市型工業區更新立體化,我在行政院會一直表達希望可以擴大讓廠商有適用的空間,包括我們在推動都更時,希望大家念茲在茲,所有公益回饋空間,讓青年有工作的創意坊,都是我們面臨3大議題中最大的挑戰。
促進投資推動會報由吳副市長親自主持,各單位一定要積極配合;這個「配合」不是單一主責機關要配合,除了經發局之外,城鄉局、工務局、財政局、環保局也要配合,周遭環境配合機關如交通局交通環境、農業局水保等,這些單位都要念茲在茲,了解新北市有多少重要投資案在轄區內,若與各單位有關,各單位一定要全力配合。我們希望用最快速度讓招商蓬勃發展,所以吳副市長要負責推動招商,用最快的方式,被動要變成主動,除了原有的產業進入新北市之外,請各局處若掌握相關產業者,主動積極去拜訪。吳副市長先前在中央任職,接觸許多重要產業,這些產業在新北市合適發展的區塊為何?我們盤點完成之後,由吳副市長親自率領團隊去拜訪。新北市轄內大型企業,希望他們不斷擴大投資,這部分先做好;然後進一步,現在臺商面臨美中貿易大戰,許多人想要回臺,我們盤點一下,主動積極接觸,幫助他們解決問題。除了兩岸之外,國際間有許多招商平臺,都是與招商有關的國際接軌平臺,不管是協會或投資平臺,吳副市長都很清楚,我們積極參與,介接許多國際產業進入新北市,也到國際間去招商。所以主動出擊是我們最重要的態度,若企業投資金額很高、意願很強,或是國際大型企業,我和副市長都願意親自拜訪,希望儘速到新北市來投資。
根據經發局的調查,國際及兩岸企業投資者,三分之二都願意在北部,尤其是新北市,所以我們更應該快速反應。我們要建立新北投資服務快捷窗口,不只是專屬辦公室,更重要的是我們用行動力,主動成立精英招商團,專人專責客製化服務。這些服務不可能1次就解決所有問題,剛才簡報計算有個案子22次、日本也有38次的案子,大家要有耐性,但是更要積極解決問題。拜託各單位在吳副市長主持的促進投資推動會報,各單位一定要針對自己所掌業務,快速解決問題。我也希望經由媒體報導,願意投資的企業進入平臺,成為促進投資推動會報的重大投資案,協助企業在新北市發展。所以有許多業者希望來新北市投資,若符合我們重大投資的定義,有一定的金額,規模及亮點我們都可以討論,只要大家都願意來新北市投資,我們全力快速做好,這才是符合我們解決產業界困難的發展方向。甚至有些產業諮詢或發展聯繫會報,我都會親自去聽,希望因為大家併肩作戰,讓許多有意願在新北市投資的企業,都能更有效率解決問題。我們也主動去國際及兩岸招商,回到臺灣來投資的問題都能被解決。只要我們展現更積極的態度,民間業界就會了解我們的方向,我相信大家一起願意來新北市投資。
我希望這份報告不只是文書資料,而是向外界展現我們的決心,我們全力以赴做好,所以這份報告非常非常重要;如同上2週城鄉局的都更政策報告,這2份報告就是我的政見中最重要的2部分,請各單位務必全力配合。接著2、3個月之後,我們要看看到底有多少投資案件?到底解決了多少問題?再次進行報告。重要的報告不是報告1次之後,然後最後再來報告1次,沒有這回事;都更報告也是,2、3個月之後究竟出動了多少次?辦了幾場公聽會?進行到什麼程序?再來進行報告,用這樣的方式不斷讓同仁了解重要政策,並積極參與。希望各單位全力配合,謝謝大家!
伍、市政會議主席裁指示事項執行情形
上週列管案件共計1案,解除列管1案。
陸、臨時動議
一、財政局李局長:
本週3件墊付案,將於本次市政會議後,送請議會審議,詳如清冊。
二、新聞局蔣局長:
提「輿情通報分析」報告。
(一)警察局胡局長:
三峽的偷渡客自首情形,其實分成2段處理,他在前一天晚上來自首的時候,陳述自大陸偷渡,在澎湖上岸,然後搭乘國內班機技術性回新北,因為並非現行犯,所以先讓他回去。回去之後他才在爆料公社發文,認為偷渡客是防疫漏洞,在船上看到有另外3名偷渡客攜帶肉品,所以我們第2天趕快把他找回來,詢問這段過程,然後通知移民署、海巡署及農業局動保處協助處理,因為我們不是防疫專業單位,所以請他們協助調查。
(二)農業局李局長:
關於昨天這個蔬菜的事情,確實如新聞局所述,報導會讓人誤解;我們確實沒有警覺到講出來之後會發生這樣的問題。昨天早上新聞一登出來的時候,我們就有發覺,立即寫新聞稿澄清,但是確實是反應不足。在這件事情上,我們檢討出了幾點,一是如新聞局所述,事件發生時就要提高敏感度,除了同仁之外,請新聞發言人副局長督導,所有事情馬上就要通報。二是事情發生時,除了同仁之外,局長及副局長就要趕緊確認如何回報。三是澄清的時候,除了新聞稿之外,也要多使用新媒體。這是我們檢討的部分,接下來一定要確實做到。
(三)教育局張局長:
教育局當然也有需要檢討的部分,數據發布的時候,它可能是呈現某部分訊息,100%裡面它只有5%到10%的事實,不是我們新北營養午餐的整體情形。但是我昨天也特別再教導同仁不要被那個數字限制住了,它只是代表部分訊息,並非營養午餐的全貌。我昨天有跟農委會農糧署的官員聯絡,我們新北在配合中央4章1Q是做得非常好,我們做得好而且補助款也是最好,但是它只補助主菜,它沒有補助配菜,所以在北部地區配菜費比較高的情況下,它的4章1Q比率無法比中南部高,這是地域限制。我昨天特別提醒同仁不要被某個數據限制住了,應該要講清楚,可能會讓民眾更清楚,這部分教育局已檢討並會做努力。
(四)衛生局陳局長:
有關夾娃娃機查緝部分,新北市約有1,000多名夾娃娃機業者,以往內容物多為玩具,現在逐漸出現食品。這個案子出來之後,我們本來針對食品部分就會去查核它的標示,看一下是否正常管道進口,這件事情出來之後,我們也會加強查緝夾娃娃機是否有肉食產品,我們已經有增加查緝,這幾天也沒有類似狀況發生。這部分我們也與經發局合作,會告知業者如果真的要放食品的話,應該要注意什麼事情;也會要求公會將來在教育業者時,如果是擺放食品,應該注意些什麼事情。
(五)吳副市長:
輿情通報機制要請各局處配合。防疫專案並非只有單一局處負責,因為這個影響層面非常大,剛才提到警察局,甚至夾娃娃機都會有,大家要有警覺。一有這樣的情形,可能就要橫向聯繫到主管的農業局;甚至也要透過發言人系統,讓新聞局這邊可以即時掌握,更進一步協助輿情處理。
另外輿情這部分也要請各局處再對同仁做教育訓練。我們可以看到現在很多數字,它可能源自中央統計資料、市調機構或智庫相關調查報告,裡面可能都會有各縣市的比較數字,解讀方式可能有許多種,有時候可能因為錯誤解讀,造成像是農業局、教育局可能就覺得很委屈,我們真的做得很好,但媒體呈現出來卻完全不是這回事。這邊請各局處首長特別提醒同仁,若接到媒體查詢電話,同仁可能第一時間都會緊張,不曉得發生什麼事情,也答不清楚。這時候可以稍微緩一下,稍微冷靜一下,內部先做好查證,也與主管討論好,能夠將更正確的資訊向媒體說明。透過橫向聯繫的管道,也讓新聞局可以掌握,並透過督導系統往上呈報,我相信透過這樣的橫向聯繫,新聞局也可以提供應對新媒體的方法,讓市府可以更清晰讓民眾了解各項訊息。在新媒體的時代,這個非常重要,一但被歸類為負面新聞,再多的澄清、再多的回應,其實並沒有辦法第一時間更正過來,也請同仁以後能夠密切注意。
柒、主席結論暨指示
主席指示:
輿情早報是由吳副市長主持,召集秘書長、副秘書長及新聞局的高層會議,其實最重要是要了解社會上我們看不見的角落,經過媒體的報導,到底我們還有哪些需要即時把它做好的部分;我們聽聽外面的聲音,到底怎麼樣去回應。媒體報導是一種反應的聲音,我們一定要有相應的作為。先前我擔任新北市副市長,早期7時30分就開始開會,直到我離開前夕,都未停止參加輿情早報;舊的主管大概都知道輿情早報,新的主管也慢慢習慣當中。我覺得非常重要的部分不是只有危機處理,而是藉由這個平臺,將市政的態度用立即、公開、透明的方式,去做相對的回應。媒體的任何報導,我們都要重視,立即將我們自己的態度展現出來;剛才蔣局長將這幾個內容做了分析及探討,其實我要的就是一個態度問題。
媒體來詢問我們的時候,不管是詢問承辦人、股長或科長,我們一定要很精準掌握,也要做適時反應及通報。有時候你一個人的想法,是因為你對一個業務只了解一部分,對全貌沒有了解;所以各局處首長也要了解,當媒體來詢問的時候,基層同仁回應的方式及內容到底恰不恰當。當隔日新聞出來後,或者網路新聞說不定一個小時後就發布,我們很清楚的把我們的聲音,如果是一個負面的聲音,如何將它呈現出來。對,就是好好的表達出來;錯,就是好好的承認,這是一個態度問題。所以各局處首長們在媒體詢問時一定要做適當回應、充分了解、即時回應,當你沒有掌握好,或是媒體沒有報導,或是一個小時後下一個新聞時段,報導就出來了。我們有錯,就要坦承錯誤並虛心檢討;我們是對,但報導不實在,我們就要立即回應。馬上立即回應的態度,我覺得很重要,輕輕鬆鬆只發個新聞稿,說實在的沒有人有義務幫你去澄清;態度比較積極的人,直接到新聞局請局長幫忙解決問題;甚至局長就應該要好好與媒體解釋及溝通。
所以態度要分好幾個層次,不是只發新聞稿,各位局長都說「虛心檢討」,要檢討的不是內容而是態度,這幾個案子有大有小,最嚴重的就是那篇食安問題,學童營養午餐是多年來新北市引以為傲的施政成果,但媒體這麼大篇的報導說「農藥殘留超標率 新北第一」,不合格蔬菜還流入校園,令人非常驚恐,所以報導有可能產生誤會,也不是對或錯,就是產生誤會,我們就要適時回應。如果我是局長,當天早上看到這篇新聞,當下就會立即跑到新聞局,然後到記者室去向記者說明清楚,我們展現的是怎樣一個態度,如果只是發篇新聞稿,其實可能讓大家產生很多誤解。所以裡面的內容對我們產生的影響,有輕有重,輕的部分如何處理?重的部分又如何處理?這是看局處首長面對問題的態度。
另外我也談一個問題,吳副市長每天早上召開會議,一定會有指示,各機關接獲指示,應該改變就要改變,千萬不要只是當成例行工作,吳副市長是代表市長主持會議,這就是我們的決定。大家千萬不要覺得沒有關係,事情過了就算了,事情發生一次,還會不會發生第二次?會!發生第三次?會!發生第四次?會!我不怕發生事情,若事前未能掌握好,事後處理的態度更要積極、更要直接面對,若事先掌握清楚,很快回應,我覺得你已經回應得很清楚了,每個人角度、立場不一樣,只要平衡過來,將自己的態度講清楚,我都可以接受。沒有一個單位沒有負面的,但是你的態度只要說清楚,我覺得大家都可以接受的。所以我要特別拜託大家,所有輿情早報開會的內容,大家一定要全力以赴,還有機關之間的橫向聯繫,有些要仰賴新聞局蔣局長。
我也要拜託大家,像這些比較重要的輿情,若各位首長判斷有需要向我報告,也別忘了打個電話給我。這些重大的輿情事件,媒體下一個就是來詢問我,有時候我還來不及掌握報導內容,是否有錯誤或不同角度,各機關首長比較了解,就跟我說一下,不是都是蔣局長來跟我說。蔣局長是新聞局長,媒體的反應她有責任跟我說,但是站在業務的立場大家應該更了解。感謝參與輿情早報的同仁,大家辛苦了!大家繼續努力,不要因此洩氣,我們好好努力,再次重申請大家要特別注意輿情早報。
最後再次提醒大家做好農曆春節整備工作,這段時間大家辛苦了,但是要做好萬全準備,因為這次春節假期長達9天,各位首長要安排好自己的行程,更重要的是你們要機動、彈性、隨時掌握尚在工作的同仁情況。不是說放假了,你的心就放假了,沒有這種事,首長的心一定要牽掛著還在第一線為民服務的同仁。尤其有些單位基本上是很難休假的,不管是消防局、警察局、環保局、交通局、捷運局、新聞局,也許沒有什麼新聞的量,但還是要特別重視,這幾個局處都是特別重要的。水利局、農業局也是一樣,還有各區公所,尤其有些區內有風景區的區長,我們隨時都會去看、隨時都會去了解;又如菜市場及運輸交通大打結,我們都不知道;易壅塞路段交通有問題,我們都不知道;甚至發生重大事情,我們都不知道。我們要自己去盤點一下,該在的人都要在,政府不能唱空城計,大家現在忙,但是真正作戰是後面那9天,假日才是我們作戰最重要關鍵時刻,有狀況都是在假日,平日大家都小心翼翼,所以大家先規劃好9天連假如何給基層同仁支援及鼓勵,大家都要先掌握好。謝謝大家!
捌、散會 上午9時30分
展開/收合
關於新北
新北介紹
市府團隊
市府榮耀
聯絡我們
市府消息
市政新聞
新聞花絮
市政公告
主題活動
活動訊息
市府徵才
瀏覽器設定說明
RSS訂閱
市政資訊
施政計畫
施政成果
市政會議紀錄
市政會議專題報告
新北市SDGs網站
法規函令
預算與決算
統計資訊
開放資料
電子報及刊物
政府資訊公開
市府公報
電子布告欄
機關通訊
便民服務
市民申辦/申訴等查詢
申辦e服務
行動APP
公有不動產標租資訊
跨區服務網
路平報馬仔
福利補助自已查
公有場地租借
二代智慧里長服務
智能客服
主題服務
熱門
生育
教育
戶政
就業
工商
醫療
社福
警消
住宅
生活
交通
休閒
環保
新住民
智慧城市專區
gotop