新北市市政會議於104年7月14日通過新修正「新北市檢舉違反食品衛生管理法案件獎勵辦法」，提高食安檢舉獎金額度及擴大發放對象，一般檢舉人獎金從實收罰鍰金額之5%提高到20%，原針對現職員工發放的重大案件獎金50％，修正後則只要過去曾經任職者，就符合食安獎金「窩裡反條款」發放對象。新辦法經市府7月29日公告後立即適用。
    衛生局說明，為鼓勵全民共同監督食安，此次將檢舉獎金發放比例從原來5%提高到20%，若經法院刑法有罪判決確定，衛生局雖不另處行政罰鍰，但檢舉人依舊可獲得新臺幣100萬元獎金。過去稱「窩裡反條款」的特定重大案件，獎金發放對象則放寬納入離職員工，以平等獎勵離職與現職員工檢舉違法食安案件。同時，獎金領取期限亦自通知日起3個月延長到1年，以保障檢舉人之權利。
    衛生局食品藥物管理科林冠蓁科長表示，只要在違法案件未經發覺並開始調查前，檢舉人可以採書面、口頭、電話、傳真、電子郵件或其他適當方式向衛生局檢舉，並留下相關個人資料與具體檢舉事證，即完成受理。若以違規食品標示檢舉案為例，衛生局依食品安全衛生管理法規定處分違規業者新臺幣3萬元罰鍰，過去辦法修正前，檢舉者只能獲得1,500元獎金，修正後可獲得新臺幣6,000元獎金，預期新修正辦法將可提高市民檢舉意願。
    衛生局表示，為鼓勵民眾檢舉，新北市102年底制定食安獎金發放辦法，迄今共發出獎金達新臺幣134萬1,000元。衛生局提醒民眾，檢舉時應留具真實姓名及資料，以符合獎金發放規定；若屬匿名檢舉，後續即使開罰，檢舉人也無法領取獎金，民眾須特別留意。(為保護檢舉人，本案不公開檢舉案件資料)

資料詳洽：衛生局食品藥物管理林冠蓁科長 電話：2257-7155#1300