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【新北市訊】新北市政府勞工局提醒，若事業單位之工時、休假制度是比照政府行政機關辦公日曆表之週休二日（即2週80小時，每日正常工時8小時，每週週休2日)，則元月2日進行彈性放假，需於其他休息日補班，但補班日不以今年12月27日為限，可由勞資雙方協商。
如事業單位之工時是按勞基法為2週84小時，則元月1日及元月2日皆應依法放假，無補班問題，但得經由勞資雙方協商同意與其他工作日對調，且提醒事業單位應事先公布調移後的休假日，否則未經協商調移，均應放假。
勞工局長謝政達強調，因民營事業單位經營型態並不一致，採行之工時、休假制度均有不同，無法作統一性規範。有關元旦是否連休或補班，可由勞資雙方協商約定及調整，但不可違反上述勞基法之規定，如雇主或勞工朋友針對元旦假期之休假管理有所疑問，歡迎逕電1999或29603456分機6528至6531洽詢，以維護自身權益。
