【新北市訊】愛心企業陸續湧現！繼首都客運大方提供3個月有薪假，讓有家屬在八仙塵爆受傷的員工，得以全心全意在醫院照顧，亨通機械今天(6日)下午也宣布，將比照首都客運給予3個月有薪照顧假。新北市勞工局長謝政達表示，公教人員20天有薪照顧假「只是一個參考基準」，期待更多企業能夠本於照顧勞工的初衷，提供優於現行法令的有薪照顧假。

依現行性別工作平等法、勞基法、勞工請假規則等相關規定，勞工因家庭成員發生嚴重疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請7天「家庭照顧假」，雇主不得拒絕亦不得視為缺勤影響全勤獎金、考績或為其他不利之處分，請假日數則併入14天事假計算。若不足亦得申請特別休假、事假來因應。

謝政達表示，法令規定僅是最低標準，雖然現行勞動法令尚無有薪照顧假，但建議雇主在員工家庭發生重大事故時，能提供優於法令的有薪照顧假，或在請假天數、請假程序從寬彈性辦理，讓員工能安心陪伴因塵爆受傷家人。

若雇主與勞工對請假仍有疑義，歡迎來電29603456分機6528-6531，勞工局將積極為勞資雙方提供諮詢。

撰稿人：勞資關係科葛小姐 本市境內1999或29603456分機6528

資料詳洽：勞資關係科賴科長 本市境內1999或29603456分機6523/0905729200